İş Görüşmesinde Genelde Sorulan Sorular ve Bunlara Nasıl Cevap Verileceği

İş Görüşmesinde Genelde Sorulan Sorular ve Bunlara Nasıl Cevap Verileceği
İş ve Kariyer -

Sokakta beklenmedik bir röportaj sorusuyla karşılaşmak herkesin en kötü kabusudur, bu tip durumlar bir iş görüşmesinde’de başınıza gelebilir. Bu yüzden bu durumlara en iyi şekilde hazırlandığınızdan emin olun. 

Mükemmel öz geçmişi bir araya getirmeyi başardınız  ve potansiyel yeni işvereninize süper ikna edici bir e-posta ile uçtunuz  – şimdi son engeli atlamak  için röportaj zamanı!

Herkes görüşme durumunda, şahsen veya Skype üzerinden farklı şekilde çalışır . Bazıları kendilerini tuhaf sessizliklerden kaçınmak için bir arayış içinde bulurlarken, bazıları da tek bir tutarlı cümle kurmaya çalışmaktadır.

Bunların hiçbiri, kendinizin en iyi halini sunmanıza yardımcı olamayacağından, başarının anahtarı hazırlığınızdır.

Herhangi bir garanti olmamakla birlikte, aşağıdaki sorular iş görüşmelerinde tekrar tekrar gündeme gelen en yaygın sorulardan birkaçıdır. Hadi başlayalım.

İş Görüşmelerinde En Çok Sorulan Sorular

İş görüşmelerinde alçak gönüllülük yok! Kendinizi bir ürünü satmaya çalışan bir satış elemanı olarak düşünün: kendiniz. Potansiyel alıcılarınıza bu ürünün sadece ‘Tamam’ olduğunu nasıl anlatacağınızı hayal edemezdiniz değil mi?

Kendiniz ve tecrübenizle ilgili genel sorular normal olarak bir röportajın başlangıcına gelir. Görüşmede sizi rahatlatmak için hazırlandılar, ama hazırlıksız bir şekilde gelirseniz, kendinizi bir boşluk çiziyor ve yolunuzu buluyor olabilirsiniz.

Kösteklenmeyi önlemek için, bu tür sorulara en iyi nasıl cevap verebileceğimize bakalım.

Bize biraz kendinden bahset

Bu kısmen buzu kırmak ve konuşma akışına girme fırsatı vermek için, kısmen de görüşmecilere ne kadar özlü ve açık olduğunu göstermeye yarar. Bu, iyi bir ilk izlenim yaratmak ve röportajı sağ ayağa çıkarmak için bir şans.

Görüşmeciye, dereceniz veya ilgili herhangi bir iş deneyiminiz gibi son başarılar hakkında biraz bilgi verin. Yine de birkaç yıldan fazla geriye gitmeyin ve bu kısmı bilgilendirici ama en önemlisi özlü olarak saklayın  !

Bunu, diğer mezunlardan ayrı tutmanız için bir fırsat olarak kullanabilirsiniz. Bu sayede , daha fazla iş çıkarmanıza olanak tanıyan başarıların yanı sıra kişisel ilgi alanlarınız hakkında birkaç kelime söyleyebilirsiniz .

Örnek cevap:

x ortalaması ile mezun olduğum Hull Üniversitesi’nde Tarih okudum. Çalışırken, öğrenci radyosunda yoğun bir şekilde yer aldım ve iki yıldır kendi kahvaltı şovumu hazırlıyorum.

Son senemde tüm istasyonun yönetilmesi ve yönetilmesi sorumluluğu bana da İstasyon Müdürü olarak seçildi. Rolümün büyük bir kısmı radyo istasyonlarını dinleyicileri güçlendirmek için pazarlamaktı ve pazarlama kariyer yapmaya karar verdiğim zamandı.

Yaz boyunca, yerel medya kuruluşlarıyla bir pazarlama stajı yaptım, sosyal medyalarını yönetmeye, etkinlikler düzenlemeye ve yerel işletmelerle ortaklıklar kurmaya yardım ettim. Artık mezun oldum, tam zamanlı pazarlama yapmaya çalışıyorum ve bu rol için başvurmamı sağlayan şey buydu.

İş görüşmesinde kendimi nasıl tanıtmalıyım?

Bu, kendinizin farkında olduğunuzu gösterme şansınız . Bu soruyu, iş tanımını önceden dikkatlice okuyarak hazırlayın ; çünkü bu, aradıkları kişi türünün doğru bir tanımını içerecektir.

Anahtar terimleri çizin ve bunların kişisel olarak sizin için nasıl uygulandığını düşünmek için bunları bir kılavuz olarak kullanın .

Ayrıca bu konuda oldukça dürüst olmanız gerekir . Aşırı kullanılan veya daha fazla konuşulan terimlerden kaçınmaya çalışın ve biraz farklı bir şey seçin.

Örneğin, “arkadaş canlısı” olarak tanımlanıyorsanız, bunu “yaklaşabilir” veya “arkadaş canlısı” olabilir.

Örnek cevap:

Esnek – Bir meydan okumaya ve zevk bölgemden beni zorlayan görevlerle sunulmaya başladım

Uyarlanabilir –  Yeni beceriler öğrenmeyi ve farklı ortamlarda çalışmayı seviyorum. Bir Coğrafya makalesi yazıyor ya da yarı zamanlı işimde müşterilerle uğraşıyor olsam da, farklı durumlarla nasıl baş edebileceğimi pozitif ve coşkuyla bilirim.

Yaklaşabilir – Part-time işim müşteri odaklı bir rol, bu yüzden her zaman karşılamalı ve yaklaşılabilir olmayı ve başkalarının ne söylediğini dinlemeyi öğrendim.

Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz?

Bu, cevaplanması kolay bir soru değil, ancak görüşmeci , şirkete uzun vadeli bir katkıda bulunmayıplanlayıp planlamadığınızı ölçmek için emellerinin ne olduğu konusunda bir fikir edinmek istiyor .

“Şirketin CEO’su olmak istiyorum” gibi aşırı iddialı yanıtlardan kaçının. Tutkularınızla gerçekçi bir şekilde karşılaşmak istiyorsunuz, ve iş arkadaşlarınızla üstesinden gelmek için uğraşacak bir kişi olduğunuzu ima etmek istemezsiniz.

Rolün sunabileceği doğrultuda olan yanıtları hedefleyin  ve beş yıl içinde şirkete katkıda bulunmayı planlamanızı önerirsiniz.

Örnek cevap:

Kendi müşterilerimi yönetme ve şirkete önemli gelirler sağlama sorumluluğu ile pozisyonumda başarılı katkılarda bulunmak istiyorum.

Ayrıca yönetimin veya takım liderliğinin rol oynadığı, şirketin geleceğini yönlendirmeye ve yeni politikalar uygulayan bir role ilerlemeyi çok isterim.

Bonus:

Kendimi değil şirketi nerede gördüğüm önemli! Cevabını verin işi kapın

Kuvvetli yönleriniz nelerdir?

Bu soru, size rol için ne kadar mükemmel olacağını gösterme şansı veriyor. Kendinizi anlatırken, bahsettiğiniz güçlü yönlerin eldeki işe uygun hale getirildiğinden emin  olun .

Örneğin, müşterilerle ilgilenen bir rol için gidecekseniz, iyi bir iletişimci ve görüşmeci olduğunuzu söyleyin. Benzer bir şekilde, eğer rolünüz şu anda deneyimlediğiniz teknolojiyi kullanmayı içeriyorsa, yeni becerilere ne kadar hızlı uyum sağlayabileceğinizi ve öğrenebileceğinizi söyleyin.

Bu konuda biraz fazla gitmek çok kolay, bu yüzden kibirli bir şekilde karşılaşmadan kendinizi büyük tuttuğunuzdan emin olun.

Örnek cevap:

Başlıca güçlerim, zor durumlardaki ayaklarımı düşünmem ve gerektiğinde yaratıcı çözümler bulmamdır. 

Hem yarı zamanlı işim hem de hokey topluluğunun başkanı rolüm, sorumluluk pozisyonlarında rahat olduğumu ve bir takımı nasıl yöneteceğimi bildiğimi gösteriyor. 

Son olarak, İspanyolca derecemde elde ettiğim tutarlı yüksek puanlar, güçlü dil becerilerine sahip olduğumu gösteriyor.

Zayıf yönlerin neler?

Zayıf yönler söz konusu olduğunda , çok  potansiyel olarak felakete neden olmayan niteliklere tutun ve kolayca geliştirebileceğiniz şeylere odaklanın (ve zaten üzerinde çalıştığınızı söyleyin!).

Ancak, zayıf yönleri olumluya dönüştürme taktiğinden kaçının. “Çok çalışıyorum” gibi zaaflar tembel olarak görülüyor ve görüşmeciler düz bir şekilde kendilerini görebilecekler!

Örnek cevap: 

Büyük gruplarda gergin sunum ya da konuşma yapıyorum, ancak bu sene finallerim için çok sayıda sunum yaptıktan sonra, ekstra uygulama onu çok daha az zorlaştırıyor.

Bununla birlikte, burada hala iyileştirme için bir yer olduğunu biliyorum ve bu rolü bu alanda ilerlemenin bir yolu olarak kullanmayı sabırsızlıkla bekliyorum.

İş Görüşmesinde Deneyimlerimden Bahsetme

Eğer yeni mezun iseniz, görüşme sorularınız uni kursunuza ve iş deneyiminize göre şekillendirilir. Gideceğiniz iş rolü doğrudan konuyla ilgili olmayabilir, bu nedenle aktarılabilir yeteneklerinizinfarkında olmanız önemlidir .

Göz önünde bulundurulması gereken iyi aktarılabilir beceriler arasında şunlar yer alır: Bir takım içinde iyi çalışma yeteneği, araştırma becerileri, son teslim tarihlerine ilişkin kanıtlanmış bir sicil kaydı ve bağımsız düşünme.

Neden sizi seçelim sorusu?

Belki de bir muhasebe mesleğine giden bir İngiliz Edebiyatı mezunu olursunuz ya da Felsefe bölümünden siyaset alanında bir kariyere atlıyorsunuzdur.

Bunun gibi bir soru için, alanında mezun olan kişilerde sıkça karşılaşılan belirli becerileri ve bunların özellikle rol için neden uygun olduğunu söylemelisiniz.

Farklı bir akademik geçmişten gelen işin farklı bir perspektiften yaklaşmanıza ve bir dezavantaj olarak görülmemesine dikkat edin.

Örnek cevap:

Psikolojideki diplomalarım, tüketicilerin bilgiyi işlemesi ve karar vermesi için farklı yollara aşina olduğum için, pazarlama konusunda bana bir rol hazırladı. 

Başarılı bir pazarlama kampanyasının anahtarı, insanın bilinçaltına dokunmak ve tüketicileri belirli bir şekilde düşünmeye teşvik etmek – İnsan aklıyla ilgili bilgimin bana bunun için iyi bir şekilde donacağına inanıyorum.

Bize CV’nizden bahsedin …

Söylemeye gerek yok, ama kapıda yürümeden önce içte CV’nizi bildiğinizden emin olun, çünkü bu sizin deneyimleriniz hakkında özgürce ve güvenle konuşmanızı sağlayacaktır.

Eğitiminizdeki ve istihdamınızdaki boşlukları açıklamanız gerekebilir , ancak bunu sizin lehinize çevirmeye çalışın (örneğin, görüşme saatinizi, seyahat sürenizin nasıl daha yararlı hale getireceği konusunda bilgilendirin ).

Belirli bir iş rolünü neden bıraktığınız sorulursa, negatif olmamayı deneyin. Fast food endüstrisinden ayrıldığınızı söylemek yerine, yağlı cipsler gibi kokularından bıktığınız için, bu rolden alabileceğinizi hissettiğinizi ve daha büyük zorluklara hazır olduğunuzu hissettiğinizi varsayalım.

Ne yaparsanız yapın, sadece CV’nizde neler yazıldığını tekrarlamadığınızdan emin olun – bu, detaylandırma ve eklemek için yeterli alanınız olmadığından fazla ayrıntı ekleme şansınız.

Bugüne kadar elde ettiğiniz en büyük başarı neydi?

En son başarınız, uni’yi bitirmek olabilir, ama sadece diğer mezunların da aynı şeyi söyleyeceğini düşünün! Bu sizi kalabalığın arasından sıyrmaz.

Bir maratonun tamamlanması, bir yardım etkinliği düzenlenmesi, çevrimiçi bir kurs almak veya başka bir dil öğrenmek gibi, görüşmecinizin beklemeyeceği alternatif bir başarıdan bahsetmeyi düşünün.

Bunları, iş rolünün azim, kendi inisiyatifinizi alma veya takım çalışmasında mükemmel olma gibi ihtiyaç duyabileceği becerilerle ilişkilendirin.

Örnek cevap:

Üniversitemizin son yılında, yerel işverenlerle bir kariyer etkinliği düzenlemeye yardımcı oldum ve öğrencilerin çevrede ne kadar başarılı iş fırsatları olduğunu görmelerine yardımcı oldum.

Etkinliğin organize edilmesi ve pazarlanması inanılmaz derecede zorluydu, ancak güne başarılı bir katılım, tüm bunları değerli kılıyor ve işe alımda kariyer yapmaya olan bağlılığımı sağlamlaştırdı.

Şirketle ilgili genel sorular

Sandviç sanatçı işlerinden iş yüksek lisans programlarına kadar her şey için sol, sağ ve merkeze başvurmayı umutsuzca yollamış olabilirsiniz. Ancak görüşmecinizin bunu bilmesi gerekmez (ve onlara söylememeniz gerekir)!

Şirketlerinin neden özel olduğunu düşündüğünüzü ve neden rakipleri üzerinden başvurmayı tercih ettiğinizi bilmek istiyorlar.

Görüşme yapanların sadece sizin gibi insanlar olduğunu ve işleriyle ilgili iyi şeyler duymayı çok sevdiklerini unutmayın!

Neden bizimle çalışmak istiyorsun?

Bu sorunun üstesinden gelmenin en iyi yolu, birçok önceki araştırmadan geçmektedir . Şirketi tanımak için zaman ayırın ve rakipleri ile ilgili olarak sektörde nerede olduklarını anlayın.

Bu firmanın iş etiğinize niçin daha fazla itiraz ettiğini açıklarsanız, rakiplerinden birini olumlu bir şekilde karşılaştırmak için iyi bir şekilde çalışacağınızı söyleyeceksiniz.

Gündemdeki bir zamandan söz edebildiklerinde veya yaptıkları bir şey için baskı yapabileceğinizi ve bunun neden ilginizi çekebileceğini veya şirketi radarınıza nasıl getirebileceğinizi daha da etkileyici olabilir.

Bu cevap eninde sonunda şirkete gerçek bir ilgi gösterdiğinizi ve sadece başvuruda bulunmadığınızı, çünkü bir boşluk olduğunu gördüğünüz anlamına gelmelidir.

Örnek cevap:

Reklam dünyasında öncü şeyler yaptığınız için bu şirkette çalışmaktan gerçekten çok istekliyim.

Şirket kültürünü ve çeşitliliğe olan bağlılığından hoşlanıyorum – ve özellikle bu yıl için kazandığınız ödül beni çok etkiledi.

Maaş beklentiniz nedir?

Öğrenci borcunu ödemeye başlamana yardım edecek bir şey var mı? Yanlış! Bu soruyu ne kadar ihtiyacınız olduğuna değil, ne kadar ihtiyacınız olduğuna göre düşünün .

Ortalama maaş maaşı yılda yaklaşık 23.000 £ civarındadır, ancak birçok maaş, bundan çok daha düşük veya çok daha fazla başlar. Onlar derecenize ve önceki deneyimlerinize bağlı olarak doğal olarak değişecektir – burada dereceniz için mevcut beklenen lisansüstü maaşlar için rehberimizi inceleyin .

Bazı işverenlerin, beklentilerinizin ne olduğunu sorduğuna dikkat edin, böylelikle size ödeme yapabilecekleri şeyleri ölçebilirler. İşi aldığınızı garanti etmek için 12.000 £ istemediğinizi söyleme – sadece bunun için ödeme alma hakkınız olabilir ve kendinize çok fazla önem verirseniz kötü görünecektir.

Yetkinlik soruları

Henüz kariyer yolunuzla ilgili çok fazla iş tecrübesi kazanmamış olabilirsiniz. Bu nedenle, görüşmeci, farklı durumlar için önceki performansları tartışarak rolünüzün uyumluluğunu ortadan kaldırmaya çalışacaktır.

Bu normalde yetkinlik soruları şeklinde gelir. Görüşme öncesinde, liderlik, karar verme ve sorumluluk gibi nitelikleri gösteren örneklerin , yetkinlik sorularının ele alınması için tasarlandığı şey olduğunu düşünün .

Bize bir zamandan bahset.

Muhtemelen en yaygın yetkinlik temelli soru ‘bize bir zaman hakkında bilgi verin…’. Bu, sahip olduğunuz zamanlar gibi durumlarda sizi sorgulayabilir:

  • işyerinde bir anlaşmazlığın çözümünde yardımcı oldu
  • mükemmel müşteri hizmeti gösterdi
  • baskı altında zor bir karar verdi.

Bu tür bir soruyu cevaplamanın iyi bilinen ve etkili bir yolu, STAR tekniğini kullanmaktır.

Görüşme sorularını cevaplamak için STAR yöntemi nedir?

Durum: Durumu  tarif edin (kısaca!)

Görev:  Görevin ne olduğunu ve neyin gerekli olduğunu açıklayın

Eylem:  Sorunu çözmek için hangi eylemi yaptığınızı açıklayın.

Sonuçlar:  Onlara, eyleminizin bir sonucu olarak neler olduğunu anlat.

Çeşitli farklı sorulara aktarılabilecek yaklaşık 3-4 çok yönlü örnek ile röportajınıza girmeye çalışın . Bu türden sorulara verdiğimiz ana tavsiyemiz onu özlü tutmak ve yalan söylememek (görüşmeci bunu bir mil ötede bulacaktır)!

Örnek STAR yanıtı

Durum:  Üniversitede, öğrenci gazetesinin editörü olarak çalıştım ve bir gün, baskı tarihinden sadece bir saat önce, ön sayfa öyküsünü çekmek zorunda olduğumuz bir problemle karşılaştık. 

Görev:  Boşluğu doldurmak için başka bir hikaye bulmak için çok kısa bir süreye sahibim ve tüm baskıyı son tarih için zamanında hazırladım.
Eylem:  Ekipten, İngiltere’deki öğrenci birliklerinin ürün fiyatlarını karşılaştırmak için ülke çapındaki farklı üniversitelerdeki irtibatlarını kullanmasını istedim.

Sonuçlar:  Görevi başkalarına devrederek, ihtiyaç duyduğumuz verileri ve son tarih için zamanında yazılan bir makaleyi, problemlere yaratıcı çözümler düşünebilme yeteneğimi, bir ekip kurmayı ve baskı altında iyi başa çıkabildiğimi gösterebildim.

Bir iş görüşmesinin sonunda sorulacak sorular

Bir röportajın sonunda soru sormak, ASAP’tan çıkmak için çaresiz kaldığın zaman aklındaki son şey olabilir!

Ancak, bu fırsatı soru sormak ve bir ilgi göstermek için kullandığınızdan emin olun – bir adayın iyi sorgulanması sayesinde görüşmecilerin son dakikada sallanması beklenmedik bir durum değildir.

Bizim için bir sorunuz var mı?

İşte bir röportajın sonunda işverene sormak için birkaç iyi soru listesi:

  • Şirketin kültürünü nasıl tanımlarsınız ?
  • Kalifikasyonlarım veya önceki deneyimlerimle ilgili herhangi bir çekinceleriniz var mı?
  • Sizce bu pozisyon için ideal aday hangisiydi?
  • Kime rapor edebilirim ? Yanında kim çalışabilirim ?
  • Bu şirket için çalışmaktan en çok neyi seviyorsunuz?
  • Bu pozisyondaki birinin karşılaşacağı temel zorluklar nelerdir ?
  • Lisansüstü rolün beklenen uzunluğu nedir ve bu şirkette daha fazla ilerlemeye nasıl yol açacak ?

Şirket hakkında daha fazla şey öğrenmek istediğinizi ya da niteliklerinize daha fazla yardımcı olmanızı sağlayacak soruları sorduğunuzu gösteren sorular sormak istersiniz.

Örneğin, görüşmeciniz önceki deneyimlerinizle ilgili bir endişeden söz ediyorsa, onları kesinlikle iş için olduğunuza ikna etmeniz için bir fırsat yarattınız!

Sadece daha önce kapsanan bir şeyi tekrar etmelerini istememeye dikkat edin veya dinlemediğiniz gibi görünün.

İş Görüşmesi İpuçları

Coşku göster ! Gönderdiğiniz tüm uygulamalardan tükenmiş olabilirsiniz, belki de bu hafta sizin beşinci görüşmenizdir. Bununla birlikte, görüşmecinize, hem şirket hem de şirkete gerçek bir ilgi göstererek bunun tek ve tek röportajınız olduğu izlenimini vermeniz gerekmektedir.

Röportajınızı yapmanın bir diğer anahtarı da, yapabileceğiniz kadar araştırma ve hazırlık yapmaktır. Şirketi, rolünü ve özgeçmişinizi içten içe bilmek, kendinizi en iyi şekilde ifade etmenize ve sahip olabileceğiniz sinirlerle savaşmanıza izin verecektir.

Bu makaleyi okuyarak bazı ses hazırlıklarını zaten yaptınız – çok iyi şanslar!

En iyi cevabı bildiğiniz ve bilmek istediğiniz genel sorularınız varsa, aşağıdaki yorum bölümünde bize bir fikir verin.

@GenelPara
GenelPara.com sitesi olarak bankacılık işlemleri, para kazanma yöntemleri, hayata dair tavsiyeler, hisse analizleri, anlık döviz kurları, kripto paralar, altın fiyatları, parite kurları ve daha birçok farklı içerikleri siz değerli takipçilerimiz için paylaşıyoruz. Merak ettiğiniz konuları yorum kısmından yazarak bize sorabilirsiniz veya iletişim sayfasından bizlere ulaşabilirsiniz.

YORUMLAR

Profil Resmi
Yorum yaparak GenelPara'a ait Temel Kurallar ve Gizlilik Politikası metinlerini kabul etmiş olursunuz.

İlk yorum yapan siz olun.

YUKARI